2013年上海普陀区学前教育招聘工作的执行意见，2013上海普陀区幼儿园入园(上海幼儿园入园):区各幼儿园： 《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育实施细则》、《上海市未成年人维护条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市政府信息公开发表规定》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》、《普陀区贯彻落实上海市学前教育三年行动计划（2011年-2013年）实行意见》等法律法规，依法现在对2013年普陀区学前教育招聘工作明确提出以下意见：一、指导思想认真贯彻落实《幼儿园工作规程》、《关于更进一步规范普陀区非上海户籍人士申请人就读于幼儿园的实施办法（全面推行）》和0103010的精神，进一步加强政府职能，完善学前教育公共服务体系，学前进一步完善学前教育阶段的招聘制度和运行机制，规范各幼儿园园的不道德行为。进一步推进我区学前教育的优质平衡发展，很大程度上符合我区市民对优质学前教育资源的市场需要，创建一切幼儿园。扩大读者：【2013上海幼儿园入园：上海奉贤区2013年学前教育募集工作意见】2013年上海奉贤区学前教育募集工作意见，2013上海幼儿园入园：意见为【详细】【上海普陀区幼儿园如何选择？ 父母发表意见】上海普陀区的幼儿园应该怎么自由选择？ 普陀区的幼儿园哪个教育水平好？ 普陀区的幼儿园到底怎么样了？ 【详细】二、招聘原则1、坚决公益性和普惠性原则。进一步完善学前教育公共服务体系，大力应对本区入园高峰，以儿童发展为基础，基本符合本区常住人口3-6岁适龄儿童入园市场的需要。

2 .坚决依法招募，不考入园原则。有0103010及市教委幼儿入园和班级编制的规定，方便家长，比较准备入园。各类幼儿园不得对入园幼儿开展任何形式的测试。3 .坚决规范管理，比较管理班额原则。

根据本地区入园市场需求及幼儿园建设规模等现状，合理确认幼儿园招生班规模，严格按照2013年普陀区各幼儿园计划的招生数量招生(新闻附件1 )。各园每班的学额平均值控制在30人左右，在困难的地区需要限制学额，但不应该达到规定年龄层学额的20%。4 .坚决公开发表、公正和公平的招聘原则。各幼儿园不得通过自己的网站和其他形式，积极向社会公开发表学前教育入园工作信息，加强教育行政部门、幼儿园和家庭、社会之间的相互交流和解读。

各幼儿园向社会公开发布的学前教育阶段的招聘信息，不得包括： (1)2013年普陀区学前教育阶段的招聘工作原则、招聘对象、招聘计划。(2)普陀区各幼儿园的招聘范围、学校的等级和收费标准(听附件一、二、三、四)。(3)普陀区学前教育招聘业务咨询、监督电话及访问和邀请地址等在普陀教育网上公布。

5 .坚决统一兼顾，统一安排原则。全区统一时间设点招募。区教育行政部门根据适龄儿童统计资料数量和选拔情况专门区分招募范围。评选数达到幼儿园计划招生数的，要比较为地区内的统一安排做好准备。

6 .坚决要求事实上的要求，优先决定原则。一是遵循户籍和居住地完全一致的优先原则，优先决定户籍地和实际居住地完全一致的适龄幼儿以备入园。二是充分考虑本区幼儿选拔招募和学前教育资源等实际情况，拒绝逐步解决问题的非本市户籍适龄儿童接受学前教育。

根据2012年制定的0103010 (气味附件5 )，证件齐全，优先决定时间跨度、纳税、作用、专业技术等条件优良的本区常住人口。三、招募对象1、2009年9月1日至2010年8月31日出生，父母和幼儿均具备本区常住人口户口健康、智能长、可长时间参加集体活动的幼儿。户籍变动时间累计到2013年4月10日。2 .听觉障碍、智力障碍幼儿要求普陀区特教康复中心(白兰路191号)注册选拔，经过专家测试，根据需要决定去适当地区的幼儿园在班学习还是在特教中心学习。

[第一页]上海普陀区幼儿园怎么选？。

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